-
by Juventus Language Group
- 2 évvel ezelőtt
Az első karantén és home office időszak utáni első teljes naptári évet zárjuk, amikor egy év alatt egy évtizedet ugrottak előre a felnőttképzés technikai lehetőségei, új időszámítás kezdődött a céges nyelvi képzésben is.
Ezért számvetést készítettünk, hogyan
változtak a cégek nyelvtanulási szokásai 2021-ben.
Először is, az egyéni és a csoportos képzések 98,5%-a is átállt online felületre, és ezzel párhuzamosan a napközbeni tanulási időpontokra.
Kérdőíves felméréseink alapján az online órák hatékonysága legalább olyan jó, mint a személyes, tantermi óráké volt. Kevesebb a chit-chat, koncentráltabb a figyelem, motiváló az érdekes applikációk, kiegészítő képek, videók használata, így az órákkal a nyelvtanulók 94%-a szívesebben tanul online, mint személyesen, a nyelvtanulók visszajelzései alapján.
Tanfolyamaink 63%-a Zoomon fut, hiszen a breakout room funkció pár- és csoportmunkához óriási lökést ad. Kb. 25% Teamsen, 10% Business Skype-on, 2% Meeten vagy Discordon zajlik. A legmagasabb tanulói és tanári élményt mindenképpen a Zoom adja, bár néhány partnerünknél tiltott a program használata.
A szint magasabb, az intenzitás kisebb,
az angol dominanciája csökkent.
Nyelvtanulóink 25%-a A1-A2 szintű, 28%-a B2 vagy afeletti szintű, a többi 46% B1-B1+ szinten tanul. A nyelvtanfolyamok 81%-a angol, 8%-a német, 5%-a magyar, 3% francia, 2% orosz, spanyol, és akad kevés holland, svéd, portugál, szerb, szlovák és kínai tanfolyamunk is, elsősorban az SSC-k jóvoltából. Egyre több a közvetítőnyelves képzésünk, ahol külföldi csapat tanul, és a magyart egyáltalán nem használhatják a tanárok.
Legyen rövid és adjon
azonnali segítséget a napi nyelvhasználatban.
A rövid képzéseinkre megkétszereződött az igény: félnapos, egynapos nyelvi tréningjeinken minden tizedik nyelvtanulónk vett részt. Prezentációk, meetingek, beszédkészség turbózása, emailek nyelvezete, iparágspecifikus szókincs, ezek a hívószavak idén.
Az év nyertese és slágere az e-learning.
Rövid célzott tréningekhez és hosszabb önálló, egyéni vagy csoportos tanuláshoz is ezen a felületen (wordsatwork.hu) keresnek testre szabott tematikát a tanuláshoz cégeink, tanfolyami résztvevőink. Aki velünk nyelvet tanul, jellemzően heti 1 alkalommal jár órára, emellett heti egyszer-kétszer csekkol be az e-learning leckéibe, főként korán reggel, késő este vagy hétvégén. Az online órák időpontja sokkal rugalmasabban alakult a korábbiaknál, a home office-ban ugyanis inkább kikapcsol, felpezsdít a nyelvóra, ezért a legtöbb helyen rugalmasan napközbenre lehet időzíteni a nyelvgyakorlást.
A fejlődés talán legnagyobb előnye azonban, hogy a nyelvtanulók maguk is jobban értékelik a tanulási lehetőséget. És sokkal természetesebb a szervezet számára is, hogy a felnőttképzés megtartja, fejleszti, elégedetté teszi a kollégákat.
Várjuk szeretettel a 2022-es évek nyelvtanulási trendjeit.
Juventus Language Group
juve.hu
